[ad_1] Lors d'une visite dans le pays du 31 octobre au 4 novembre, les membres du Mécanisme international d'experts ont recueilli des informations sur les mesures législatives et réglementaires existantes pour lutter contre la discrimination raciale. "La collecte, la publication et l'analyse de données ventilées par race ou origine ethnique dans tous les aspects de la vie, en particulier en ce qui concerne les interactions avec les forces de l'ordre et le système de justice pénale, est un élément essentiel pour concevoir et évaluer les réponses au racisme systémique", a déclaré le président, Yvonne Mokgoro. "La Suède doit collecter et utiliser ces données pour lutter contre le racisme systémique". La Suède devrait élargir la définition de la sécurité – Un expert indépendant Données de course nécessaires Avec le président, Tracie Keesee et Juan Méndez ont tenu des réunions et mené des entretiens à Stockholm, Malmö et Lund, en mettant l'accent à la fois sur les bonnes pratiques et les défis auxquels la Suède est confrontée pour respecter ses obligations en matière de droits de l'homme en matière de non-discrimination, dans le contexte de la loi. l'application de la loi et le système de justice pénale. Alors que le Mécanisme comprend la sensibilité historique entourant les classifications raciales dans le pays, les experts se sont dits « profondément préoccupés » par la réticence des autorités suédoises à collecter des données ventilées par race. "Nous avons entendu dire que la plupart de la population suédoise faisait généralement confiance à la police, mais la plupart des témoignages que nous avons reçus de membres de communautés racialisées parlaient de la peur d'une présence policière oppressive, du profilage racial et des interpellations et fouilles arbitraires", a déclaré Mme .Keesee. Restaurer la confiance des policiers Ils ont rencontré des représentants des ministères de la justice, de l'emploi et des affaires étrangères ainsi que du Conseil national pour la prévention du crime (Brå), des bureaux du médiateur parlementaire et du médiateur pour l'égalité, ainsi que des membres de la police suédoise, des services pénitentiaires et d'homologation (Kriminalvarden ). "La Suède devrait élargir la définition de la sécurité qui ne repose pas exclusivement sur la réponse de la police", a-t-elle déclaré. « La police devrait se concentrer sur des stratégies visant à restaurer la confiance des communautés qu'elle dessert, notamment en diversifiant son personnel pour refléter la véritable société multiculturelle suédoise », a ajouté l'expert. Le Mécanisme a également rencontré des membres de l'Institution nationale suédoise des droits de l'homme, des représentants de la société civile et des communautés concernées, ainsi que des membres de la police suédoise. Visites de prison En outre, le Mécanisme a visité des centres de détention et de détention provisoire de la police à Stockholm et à Malmö, où M. Mendez s'est inquiété d'un « recours excessif à l'isolement cellulaire ». "Plus généralement, nous craignons également que la Suède ne s'attaque à des problèmes de sécurité légitimes, notamment la criminalité croissante des gangs, par une réponse axée sur le maintien de l'ordre, la surveillance et la privation indue de liberté", a-t-il ajouté. M. Mendez a appelé la Suède à "se conformer pleinement aux Règles Nelson Mandela - anciennement l'Ensemble de règles minima des Nations Unies pour le traitement des détenus - et à privilégier les alternatives à la détention". Dépôt d'un rapport Le Mécanisme a partagé ses conclusions préliminaires avec le Gouvernement et rédigera un rapport qui sera publié dans les mois à venir et présenté au Conseil des droits de l'homme. "Nous emporterons avec nous les bonnes pratiques que nous mettrons en évidence dans notre rapport final, notamment sur la formation de la police et les ressources allouées à l'enquête sur les crimes de haine", a déclaré Mme Mokgoro. Des experts indépendants sont nommés par le Conseil des droits de l'homme des Nations Unies, basé à Genève, pour examiner et faire rapport sur un thème spécifique des droits de l'homme. Les postes sont honorifiques et ils ne sont pas rémunérés pour leur travail. [ad_2] Source link